TCS के कर्मचारी होंगे मालामाल, सैलरी में होगा जबरदस्त बढ़ोतरी, मौजूदा स्टाफ को मिलेगा 100% वैरिएबल

टाटा ग्रुप की आईटी कंपनी टीसीएस के चीफ एचआर ऑफिसर ने कहा कि मौजूदा स्टाफ को 100 प्रतिशत वैरिएबल का भुगतान किया जाएगा

Tata Consultancy Services: टाटा ग्रुप (Tata Group) की दिग्गज आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने बताया कि पिछले वित्त वर्ष के दौरान 22,600 कर्मचारियों को नौकरियां दीं। TCS के चीफ HR ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि कंपनी वित्त वर्ष 2023-24 के लिए 40,000 फ्रेशर्स को नौकरी पर रखने का टारगेट बनाकर चल रही है वे पहले ही 46,000 फ्रेशर्स को नौकरियां ऑफर कर चुकी है। मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि टीसीएस में हर बार की तरह इस बार भी सैलरी रिवीजन किया जाएगा और टॉप परफॉर्मेंस देने वाले कर्मचारियों को सैलरी में 12 से 15 प्रतिशत तक का हाइक मिलेगा। इतना ही नहीं, टीसीएस के चीफ एचआर ऑफिसर ने कहा कि कंपनी अपने मौजूदा कर्मचारियों को इस वित्त वर्ष में 100 प्रतिशत वैरिएबल का भुगतान करेगी।

टीसीएस के कुल स्टाफ में 35.7 प्रतिशत महिला कर्मचारियोंकंपनी ने कहा कि टीसीएस में काम करने वाले कुल स्टाफ में महिलाओं की संख्या करीब 35.7 प्रतिशत है। टीसीएस ने अपनी एक रिपोर्ट में बताया कि पिछली तिमाही (जनवरी 2023 से मार्च 2023 तक) में कंपनी छोड़कर जाने वाले कर्मचारियों की दर 20.1 प्रतिशत रही। हालांकि, ये दर पिछली तिमाहियों की तुलना में मामूली ही सही लेकिन बेहतर है।

टीसीएस के कुल कर्मचारियों की संख्या हुई 6.15 लाख के पारटीसीएस द्वारा दी गई जानकारी के मुताबिक वित्त वर्ष 2022-23 की चौथी तिमाही में उन्होंने 821 कर्मचारियों को नौकरी पर रखा, जिसके बाद कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 6.15 लाख से भी ज्यादा हो गई है।

कंपनी के नेट प्रॉफिट में आया 14.8 प्रतिशत का उछालबताते चलें कि पिछले वित्त वर्ष (2022-23) की चौथी तिमाही में टीसीएस का नेट प्रॉफिट 14.8 प्रतिशत बढ़कर 11,392 करोड़ रुपये पर पहुंच गया। कंपनी ने बुधवार को कहा कि इससे पिछले वित्त वर्ष 2021-22 की चौथी तिमाही में ये 9,959 करोड़ रुपये था। मार्केट कैप के लिहाज से देश की दूसरी सबसे बड़ी कंपनी का राजस्व जनवरी-मार्च तिमाही में 16.9 प्रतिशत बढ़कर 59,162 करोड़ रुपये रहा। वित्त वर्ष 2021-22 की इसी तिमाही में इसका राजस्व 50,591 करोड़ रुपये था।

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