TCS में जॉब का मौका: मार्च तक 12,000 की भर्ती करेगी कंपनी, इस बार मिलेगा 100 फीसदी वेरिएबल पे!

प्रौद्योगिकी पेशेवरों के बीच मूनलाइटिंग ने इंडस्ट्री में एक नई बहस छेड़ दी है। एक ओर जहां टेक महिंद्रा जैसी कुछ दिग्गज कंपनियों ने इसका समर्थन किया है, वहीं IBM और विप्रो जैसी कुछ कंपनियों ने इसके बारे में चिंता व्यक्त की है।

TCS में जॉब का मौका: मार्च तक 12,000 की भर्ती करेगी कंपनी

नई दिल्ली। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने पिछले वित्त वर्ष की पहली छमाही में 43,000 फ्रेशर्स को हायर किया था। जबकि वित्त वर्ष 2022 के लिए, यह संख्या बढ़कर 1 लाख से भी ज्यादा हो गई। वित्त वर्ष 2023 के लिए कंपनी ने 40,000 हायरिंग के लक्ष्य की घोषणा की थी। दूसरी तिमाही यानी जुलाई से सितंबर 2022 के दौरान आईटी कंपनी ने 9,840 लोगों को हायर किया और लगभग 20,000 फ्रेशर्स की भर्ती की। चालू वित्त वर्ष में कंपनी की 45,000 से 47,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना है, जिसमें से अब तक उसने 35,000 को काम पर रखा है।
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भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने अपने कर्मचारियों के लिए बड़ी घोषणा की। कंपनी ने कहा कि 70 फीसदी कर्मचारियों को 100 फीसदी वेरिएबल पे मिलेगा। चीफ ह्यूमन रिसोर्स मानव मिलिंद लक्कड़ ने 30 सितंबर को समाप्त तिमाही के लिए कंपनी की वित्तीय स्थिति की घोषणा करने के बाद कहा कि बाकी के 30 फीसदी कर्मचारियों को उनकी बिजनेस यूनिट के प्रदर्शन के आधार पर भुगतान किया जाएगा।
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