Wipro Promotion: विप्रो ने कर्मचारियों को होली के पहले दिया गिफ्ट, सीनियर अधिकारियों का किया प्रमोशन
Wipro Announced Promotion of Employee:सवीपी भूमिकाओं में पदोन्नत किए गए लोगों में विप्रो के मुख्य डिलीवरी अधिकारी अजीत महाले , हेल्थकेयर पोर्टफोलियो लीडर अनुज कुमार, कैपको सीएफओ बेंजामिन साइमन शामिल हैं।
- Wipro का सीनियर लेवल के कर्मचारियों पर फोकस
- कंपनी नहीं चाहती कि लोग नौकरी छोड़ें
- पिछले कुछ महीनों में हाई-प्रोफाइल लोगों ने छोड़ी कंपनी
Wipro Announced Promotion of Employee: भारतीय आईटी दिग्गज विप्रो (Wipro) ने छह कर्मचारियों को सीनियर वाइस प्रेसिडेंट (SVP) पदों पर और 25 अन्य को वाइस प्रेसिडेंट (वीपी) पदों पर प्रमोशन किया है। बेंगलुरु मुख्यालय वाली कंपनी ने अपने कर्मचारियों को एक आंतरिक ज्ञापन में इसकी जानकारी दी। एसवीपी भूमिकाओं में पदोन्नत किए गए लोगों में विप्रो के मुख्य डिलीवरी अधिकारी अजीत महाले , हेल्थकेयर पोर्टफोलियो लीडर अनुज कुमार, कैपको सीएफओ बेंजामिन साइमन, कनाडा के कंट्री हेड किम वॉटसन, यूरोप क्लाउड सेल्स हेड श्रीनिवास एचजी और इसके क्लाउड आर्म की रणनीति और निष्पादन शाखा के प्रमुख सतीश वाई शामिल हैं।
विप्रो ने की प्रमोशन की पुष्टि
विप्रो के प्रवक्ता ने कहा कि "विप्रो हमारे उन सभी नेताओं को बधाई देता है जिन्हें वरिष्ठ उपाध्यक्ष और उपाध्यक्ष पदों पर पदोन्नत किया गया है। ये पदोन्नति मजबूत आंतरिक नेताओं को विकसित करने के लिए विप्रो की चल रही प्रतिबद्धता का हिस्सा है, जो हमारी रणनीति को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण हैं।
प्रमोशन का उद्देश्य सीनियर लेवल के पलायन को रोकना
कथित तौर पर प्रमोशन सीनियर लेवल के पलायन को रोकने के लिए एक कदम है। विप्रो ने पिछले कुछ महीनों में हाई-प्रोफाइल लोगों ने कंपनी को छोड़ा है। इनमें मोहम्मद हक, एसवीपी और अमेरिका के लिए स्वास्थ्य देखभाल और चिकित्सा उपकरणों के प्रमुख आशीष सक्सेना, एसवीपी और विनिर्माण और हाई-टेक बिजनेस यूनिट के प्रमुख; वित्त प्रमुख जतिन दलाल; मुख्य विकास अधिकारी स्टेफ़नी ट्रौटमैन और डिजिटल और क्लाउड प्रमुख बरथ नारायणन शामिल हैं। इनमें से, हाल ही में, ट्रॉटमैन और नारायणन ने मध्यम आकार के सहकर्मी पर्सिस्टेंट सिस्टम्स में शामिल होने के लिए इस्तीफा दे दिया। जनवरी 2023 में अपने पिछले प्रमोशन साइकिल में, विप्रो ने 73 कर्मचारियों को एसवीपी (12) और वीपी (61) भूमिकाओं में पदोन्नत किया था। 250 अरब डॉलर के क्षेत्र में विकास में मंदी के बीच, अधिकांश सॉफ्टवेयर सेवा निर्यातकों ने अपने कर्मचारियों को सीमित पदोन्नति और वेतन वृद्धि दी है।
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