सैलरी या फिर सुविधा...क्या चाहता है 'न्यू इंडिया'? सर्वे में दो तिहाई लोगों ने इस चीज को दी प्रॉयरिटी, जानिए क्या कहता है मूड

Remote Working Culture: लॉकडाउन के बाद से लोगों के काम करने के तरीके में बदलाव आया है। ऑफिस कल्चर से हटकर लोगों को मन रिमोट वर्किंग और वर्क फ्रॉम होम में लग रहा है। कर्मचारियों को इससे काम करने की आजादी मिल रही है, तो कंपनियां भी इससे खुश हैं। कॉस्ट कटिंग करने वाली कंपनियां को भी कर्मचारियों को सुविधाओं पर कम खर्चा करना पड़ रहा है।

अब एक सर्वे सामने आया है, जिससे पता चला है कि बड़ी संख्या में कर्मचारी रिमोट वर्किंग यानी कहीं भी बैठकर काम करने की लचीली व्यवस्था को वेतन से अधिक प्राथमिकता दे रहे हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि इसके साथ ही कार्यालय की जगह घर या किसी अन्य स्थान से काम करने की अनुमति देने से कंपनियों को प्रतिभावान कर्मचारी पाने और उन्हें कंपनी में बनाए रखने में मदद मिल रही है।

दो तिहाई लोगों ने दी प्राथमिकता