NPS vs EPF vs PPF: रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए कौन सी स्कीम है सबसे बेस्ट, जानें-तीनों में क्या है अंतर

कर्मचारी भविष्य निधि

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) EPF का प्रबंधन करता है। EPF में कंपनी और कर्मचारी EPF खाते में मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12 फीसदी योगदान करते हैं। EPFO ने वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए ब्याज दर की घोषणा की है, इसे 8.25 फीसदी निर्धारित किया है। सैलरी वाले कर्मचारियों के लिए EPF अनिवार्य है। यह टैक्स बेनिफिट और नियोक्ता कंट्रीब्यूशन के साथ निश्चित रिटर्न प्रदान करती है।

नेशनल पेंशन सिस्टम

NPS सरकार की स्पॉन्सर वाली पेंशन स्कीम है। इसे रिटायरमेंट के बाद के इनकम के लिए डिजाइन किया गया है। इसमें निवेश के लिए दो ऑप्शन अकाउंट मिलते हैं। पहला अकाउंट टियर-1 है और दूसरा टियर-2 अकाउंट है। टियर-1 को मुख्य रिटायरमेंट अकाउंट कहा जाता है। इस अकाउंट से रिटायरमेंट से पहले कुछ शर्तों के साथ आप पैसे की निकासी कर सकते हैं। पैसे की निकासी के लिए निवेश की अवधि तीन साल पूरी होनी चाहिए। इसके अलावा निवेश की राशि का 25 फीसदी हिस्सा ही आप निकाल सकते हैं। टियर-2 अकाउंट से किसी भी तरह की निकासी नहीं की जा सकती है।

बेहतर विकल्प

हालांकि, पीपीएफ और ईपीएफ स्थिरता और गारंटीड रिटर्न प्रदान करते हैं। लेकिन नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) अपने इक्विटी एक्सपोजर के कारण अपने संभावित हाई रिटर्न के लिए अलग है। जानकारों के अनुसार, एनपीएस ने अन्य एसेट क्लास को पीछे छोड़ा है। इसलिए एनपीएस एक बड़ा रिटायरमेंट फंड बनाने के लिए एक मजबूत विकल्प है। रिटायरमेंट की तैयारी करते समय इक्विटी जोखिम को धीरे-धीरे कम करने के कारण इसकी अपील और भी बढ़ गई है।

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