Ajab Gajab: अभिजीत चक्रवर्ती ने लिंक्डइन पर लिखा, 'हमने हाल ही में बर्थडे प्लस वन अवकाश नीति शुरू की है। हर टीम के सदस्य को साल में दो अतिरिक्त दिन अवकाश मिलता है। एक उनका अपना जन्मदिन और दूसरा उनके किसी करीबी और प्रियजन का जन्मदिन।'
Ajab Gajab: अपने जन्मदिन के सेलिब्रेशन को लेकर हर किसी में गजब का उत्साह देखने को मिलता है। हालांकि, कॉर्पोरेट वर्क कल्चर में लोग अक्सर अपनी जॉब को प्राथमिकता देते हुए अपने इस खास दिन की अनदेखी कर देते हैं। होता कुछ यूं है कि, कर्मचारी अपनी बर्थडे की छुट्टी मांगते समय ये सोचकर असहज हो जाते हैं कि, इससे उनकी लीव प्रभावित हो जाएगी। हालांकि, कर्मचारियों की इस पीड़ा को समझते हुए एक कंपनी ने सराहनीय कदम उठाया है। कंपनी के संस्थापक अभिजीत चक्रवर्ती ने एक अनूठी जन्मदिन-केंद्रित छुट्टी नीति के बारे में बताया है। सोशल मीडिया पर इस पॉलिसी का समर्थन करते हुए यूजर्स रिएक्शन दे रहे हैं। 'बर्थडे प्लस वन' नीति के रूप में जानी जाने वाली यह नीति कर्मचारियों को हर साल दो अतिरिक्त छुट्टियां देगी। जिसमें एक छुट्टी एम्प्लॉय के जन्मदिन पर और दूसरी उनके किसी प्रियजन के जन्मदिन पर मिलेगी। हालांकि, इसके एवज में उनकी अन्य छुट्टियों में कोई कटौती नहीं की जाएगी।
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अभिजीत चक्रवर्ती ने लिंक्डइन पर लिखा, 'हमने हाल ही में बर्थडे प्लस वन अवकाश नीति शुरू की है। हर टीम के सदस्य को साल में दो अतिरिक्त दिन अवकाश मिलता है। एक उनका अपना जन्मदिन और दूसरा उनके किसी करीबी और प्रियजन का जन्मदिन। दोनों दिन छुट्टी के रूप में माने जाते हैं। उनकी छुट्टी के बैलेंस पर कोई असर नहीं पड़ता है।' उन्होंने ये भी कहा कि, 'अपने शुरुआती करियर में, जन्मदिन के लिए छुट्टी लेने पर उनके बॉस को अजीब नजरों से देखना पड़ता था। अगर किसी का जन्मदिन है, तो वे उपहार के हकदार हैं। छुट्टी में कटौती और अजीबोगरीब प्रतिक्रियाओं के नहीं। प्लस वन छुट्टी भी उतनी ही महत्वपूर्ण है। यह टीम के सदस्यों को किसी और के जन्मदिन की योजना बनाने और उसे मनाने का अवसर प्रदान करती है और एक बार जब हम एक संगठन के रूप में और अधिक विकसित हो जाते हैं, तो हम शायद इसे बर्थडे प्लस टू बना देंगे। जितने अधिक लोग होंगे, उतना अच्छा होगा। एक सुपर कुशल और सुपर-कुशल टीम यह सब और इससे भी अधिक की हकदार है।'
अभिजीत चक्रवर्ती की पोस्ट पर कई यूजर्स ने अपनी सहमति जताई। एक यूजर ने कहा कि, 'मुझे अपना जन्मदिन मनाने के लिए छुट्टी लेना बहुत पसंद है! मैंने अपने पति को भी ऐसा ही करना सिखाया है, इसलिए मैं भी उनके जन्मदिन को मनाने के लिए काम से छुट्टी लेती हूं! अब जब मेरा बेटा हाल ही में पैदा हुआ है तो मैं उसके जन्मदिन के लिए भी छुट्टी लेने का इरादा रखती हूं! अपने और प्रियजनों के लिए छुट्टी लेने में कुछ भी गलत नहीं है!' दूसरे यूजर ने कहा कि, 'मैंने जन्मदिन के लिए मिलने वाली छुट्टियां देखी हैं, मगर अपने प्रियजनों के जन्मदिन के लिए छुट्टी मिलना यह नया और स्वागत योग्य है।' तीसरे यूजर ने इस पॉलिसी को क्रिएटिव बताते हुए कहा कि, 'इस बर्थड प्लस वन छुट्टी के बारे में कभी नहीं सुना था, लेकिन यह बहुत विचारशील है और मुझे उम्मीद है कि अधिक कंपनियां इसे जोड़ेंगी!' वहीं, एक अन्य ने कहा कि, 'अब यह एक ऐसी नीति है जो वास्तव में लोगों का सम्मान करती है! एक दिन आपके लिए और एक दिन आपके किसी प्रियजन के लिए। यह दिखाने का इससे बेहतर तरीका और क्या हो सकता है कि वर्क-लाइफ बैलेंस मायने रखता है? अच्छी पहल।'
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शाश्वत गुप्ता author
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