OMG: ज्‍वाइनिंग से पहले HR ने लड़की से पूछ ली ऐसी-ऐसी प्राइवेट बातें, सुनते ही यूजर्स का चढ़ गया पारा

Ajab Gajab: सोशल मीडिया पर कई कर्मचारी ऑफिस और कॉर्पोरेट कल्‍चर की कुरीतियों के बारे में अपने विचार लिखते रहते हैं। इसी बीच एक मार्केटिंग प्रोफेशनल ने भारत में HR नीतियों और नियामों की आलोचना की है, क्योंकि भर्ती प्रक्रिया के दौरान उससे उसकी ऊंचाई, वजन और बैंक स्टेटमेंट जैसी व्यक्तिगत जानकारी मांगी गई थी। हिन्‍दुस्‍तान टाइम्‍स की रिपोर्ट ने मार्केटिंग प्रोफेशनल के हवाले से बताया है कि, एक लग्जरी हॉस्पिटैलिटी चेन के HR एग्जीक्यूटिव ने उनकी कंपनी में भूमिका के लिए उसकी रुचि जानने के लिए उससे संपर्क किया था। इस दौरान उनको जो फॉर्म भरने के लिए दिया गया था उसे देखकर वे हैरान रह गईं।

सोशल मीडिया पर निकाली भड़ास

मार्केटिंग प्रोफेशनल ने स्‍क्रीनशॉट शेयर करते हुए बताया कि, फॉर्म में उसे अपनी ऊंचाई, वजन और बैंक स्टेटमेंट जैसी जानकारियां देने के साथ-साथ एक पूरी तस्वीर भी मांगी गई थी। वो बताती हैं कि, 'मैं इसे समझ ही नहीं पा रही हूं। एक बड़ी कंपनी के एचआर से मुझे ईमेल प्राप्‍त हुआ, अविश्वसनीय। हम 2024 में हैं, है न?' हिंदुस्तान टाइम्स ने मार्केटिंग प्रोफेशनल के हवाले से बताया है कि, 'भारत में एचआर प्रथाएं पुरानी और बेतुकी हैं। आपकी मौजूदा सैलरी कम बताने के लिए आपसे पूछना, आपको कई दौर से गुज़रना पड़ता है और फिर यह नहीं बताना कि आपको नौकरी मिली है या नहीं। लेकिन किसी से उसकी ऊंचाई, वजन और पूरे शरीर की तस्वीर पूछना बेतुकी बात है। यह या तो स्पष्ट रूप से लैंगिक भेदभाव है या एचआर कार्यकारी की ओर से बिल्कुल लापरवाह व्यवहार है।'

यूजर्स ने उठाए सवाल

एक यूजर ने इस पोस्‍ट पर रिएक्‍ट करते हुए कहा कि, 'ऊंचाई और वजन कैसे प्रासंगिक है? ये एसओपी कौन लिख रहा है और इसे किसी भी शीर्ष प्रबंधन द्वारा कैसे मंजूरी दी जा रही है?' दूसरे यूजर ने कहा कि, 'और आप कहती हैं कि बड़ी कंपनी? यह चौंकाने वाली बात है और क्या उन्हें पता है कि प्राइवेसी नाम की कोई चीज़ होती है? वे इस डेटा के साथ क्या कर रहे हैं, अपने कर्मचारियों की औसत ऊंचाई और वजन की गणना कर रहे हैं?' तीसरे यूजर ने इसे स्‍पष्‍ट लिंगभेद बताते हुए अंतिम वेतन जानने के लिए पेस्लिप मांगने जैसी कई HR नीतियों की आलोचना की।

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